Codice delle pari opportunità
D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198
Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246
Libro I – Disposizioni per la promozione delle pari opportunità tra uomo e donna
Titolo I – Disposizioni generali
Titolo II – Organizzazione per la promozione delle pari opportunità
Capo I – Politiche di pari opportunità
Capo III – Comitato nazionale per l’attuazione dei principi di parità di trattamento ed uguaglianza di opportunità tra lavoratori e lavoratrici
Capo IV – Consigliere e consiglieri di parità
Libro II – Pari opportunità tra uomo e donna nei rapporti etico-sociali
Titolo I – Rapporti tra coniugi
Titolo II – Contrasto alla violenza nelle relazioni familiari
Libro III – Pari opportunità tra uomo e donna nei rapporti economici
Titolo I – Pari opportunità nel lavoro
Capo I – Nozioni di discriminazione
Capo II – Divieti di discriminazione
- Art. 27 Divieti di discriminazione nell’accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionali e nelle condizioni di lavoro
- Art. 28 Divieto di discriminazione retributiva
- Art. 29 Divieti di discriminazione nella prestazione lavorativa e nella progressione di carriera
- Art. 30 Divieti di discriminazione nell’accesso alle prestazioni previdenziali
- Art. 30-bis Divieto di discriminazione nelle forme pensionistiche complementari collettive. Differenze di trattamento consentite
- Art. 31 Divieti di discriminazione nell’accesso agli impieghi pubblici
- Art. 32
- Art. 33
- Art. 34
- Art. 35 Divieto di licenziamento per causa di matrimonio
- Art. 35-bis Assistenza alle vittime
Capo III – Tutela giudiziaria
- Art. 36 Legittimazione processuale
- Art. 37 Legittimazione processuale a tutela di più soggetti
- Art. 38 Provvedimento avverso le discriminazioni
- Art. 39 Ricorso in via d’urgenza
- Art. 39-bis Risoluzione alternativa delle controversie
- Art. 40 Onere della prova
- Art. 41 Adempimenti amministrativi e sanzioni
- Art. 41-bis Vittimizzazione
Capo IV – Promozione delle pari opportunità
- Art. 42 Adozione e finalità delle azioni positive
- Art. 43 Promozione delle azioni positive
- Art. 44
- Art. 45 Finanziamento delle azioni positive realizzate mediante la formazione professionale
- Art. 46 Rapporto sulla situazione del personale
- Art. 46-bis Certificazione della parità di genere
- Art. 47 Richieste di rimborso degli oneri finanziari connessi all’attuazione di progetti di azioni positive
- Art. 48 Azioni positive nelle pubbliche amministrazioni
- Art. 49 Azioni positive nel settore radiotelevisivo
- Art. 50 Misure a sostegno della flessibilità di orario
- Art. 50-bis Prevenzione delle discriminazioni